サービス紹介:2025年法改正対応「仕事と介護の両立支援研修会」

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2025年法改正対応
「仕事と介護の両立支援研修会」

◇介護保険料の案内にとどまらず、スタッフの今後の人生にいい影響を及ぼす役立つ研修会を開きたいとお考えの健康経営推進ご担当者/仕事と介護の両立支援相談窓口の方へ

◇健康経営をより経営戦略的に実行したいとお考えの経営者の方へ

 

<受講されたら得られるもの>
◇2025年改正 育児介護等休業法の考え方
◇介護の大きなイメージを学べる 
◇親の介護に直面する前に準備すべきことが分かる
◇自身の老後に向けたマネーの見通しができる
◇会社の両立支援制度への理解を深められる

 

おすすめする理由
① 2025年法改正での義務化に対応した内容
② 仕事と介護の両立させる生の事例を活用
③ 自分の年金定期便を使ってより具体的なマネーに関することを深く広く理解できる

講師 健康経営エキスパートアドバイザー
介護経験のあるファイナンシャルプランナー


健康経営エキスパートアドバイザー
上村ひさみ

介護経験のあるファイナンシャルプランナー
関野信一

研修目次

① 健康経営とは
2025年改正の育児介護休業法とは
② 介護のおおまかなイメージを掴む
③ 介護保険料
④ 親の介護に直面する前に準備すべきこと
⑤ 自身の老後に向けたマネーの見通しについて

 

受講された方のお声

・全然知らない世界だったのでめっちゃ勉強になりました。
かつての日本と今の日本では、働く環境は大きく異なっていますので、今日的な視点で働くということを考える時代になっています。なので、働く側が労働者の権利をはじめ、介護保険制度などのサービスに至るまでの必要な情報を正しく知っておくべきことと、職場全体で介護に情報を持っておくことが大切だと思いました。
・介護保険料が、知らず知らずに引かれていたらしっかり向き合うこともなかったかもしれませんが、この節目に学ぶことで早い備えについてイメージをもつことができました。

 

問い合わせから研修実施までの流れ

ステップ1

お問合せからお申込みください

ステップ2

お打ち合わせ(オンライン可)
◇両立支援現状ヒアリング
◇日程(場所等)

ステップ3

研修実施

ステップ 4

振り返り・まとめ
◇受講者アンケート
◇担当者との情報交換

研修費用:60000円(税別)~

※追加費用が掛かる場合:交通宿泊費・会議室代が必要な時は別途かかります。
※その他、実施に関わるご不明な点はお気軽にお問合せください。

よくあるご質問

Q:ファイナンシャルプランナーが話をするとなると、結果、介護にまつわる保険商品を売り込まれることになるのではありませんか? 
A:この研修では介護にまつわる情報へ理解を深め、マネーの見通しを自分で立てられるリテラシーの向上を目的とした研修です。介護にはこんなにたくさんのお金がかかってしまって、現状ではきっと足りないからこんな保険商品がありますよと煽るようなことは決していたしません。ご安心ください。
Q:一回の研修だけで自分に必要なプランを自分だけで立てられるようにはなれない気がします。その後は個別相談なども対応していただけますか?
A:もちろん、希望者にはその方が何をどう考えているかを踏まえて個別の相談の対応は可能です。が、費用が別途かかることはお踏まえください。

各企業の研修実施の事例報告はこちらをご覧ください

豊明建設x豊栄会 安全衛生大会 (建設会社)
・実施報告:安全大会を健康経営の推進の機会に
FOR S. 様(飲食業)
・実施報告:食習慣改善セミナー
・実施報告:その生活習慣放っておくとどうなるの?