スタッフの紹介

担当分野：組織開発　コミュニケーション
上村ひさみ　
人材育成コンサルタント　健康経営エキスパートアドバイザー

【健康経営に出会うまで】

日本航空鹿児島支店にて、予約発券サービス担当者として１７年勤務。
ＪＡＬＪＡＳ経営統合を体験し、人の生産性がチームのコミュニケーションの質に左右されることを体感。２００７年に合同会社オフィス・イエローシードを『万物より健やかに』を理念として設立。組織内で繰り広げられる対話の質を向上させることをベースにした人材育成プログラムを提供。２０１６年に経済産業省が提唱している「健康経営」に出会う。一人ではできない仕事だと思い仲間を集め始める。

【活動領域】

合同会社オフィス・イエローシード　代表　
人材育成・リーダー養成研修・組織開発サポート　
ワークライフバランスコンサルタント
マインドフルネスNLP🄬トレーナー・NLPコーチ

【健康経営で実現したいこと】

これまでの人材育成で企業と関わった経験から経営者の従業員を思う気持ちに触れてきました。『健康経営』と出逢って、経営者の思いを形にし企業価値の向上に役立てられる具体的な策を得ました。日本の中で年々年々進む少子高齢化を頭の隅に置きながらも、今いるメンバーが生き生きと働くことは最優先事項と考えています。当協会も力強い仲間が増えてきました。自社で進められない部分を外部からサポートいたします。