フェーズ毎のご提案：導入後順調更なる成果をとお考えの方へ

すでに効果を感じつつあるが、さらに働き甲斐のある職場づくりをしていきたい
フェーズ３：向上中：【健康経営をベースに更なる高みへ進みたいと考えている方】　

健康経営が社内に浸透し、組織ぐるみで健康づくりをすることを軸に心身の健やかさが増して来たその先には、さらに働き甲斐のある職場づくりへの取り組みがあります。

健康経営を実践していくと、働き方改革と健康経営は両輪であることに気づきます。当協会では、健康経営をベースに働き方改革の推進もサポートできる体制がございます。また、危機が起こった時の対応力のある組織のトレーニングとして中小企業向けBCP作成と、その実践トレーニング（BCM）を堅苦しくなくゲーム理論を取り入れながら進めていける研修も実施できます。

また、とある会社では、会社への帰属意識を高めるために、社員たち出演で会社の成り立ちの再現ドラマを制作しました。自分の働く場所が存在するその意味を、全員で共有することができ、健康経営が必要なわけが自然と全員に深まりました。

自社内での意識の高まり、企業イメージの向上、定着率の向上、管理職の育成、コミュニケーションの質やモチベーションの向上、労働時間適正化や有給取得率の向上、その他諸々

それぞれの会社で、押す必要のあるべきボタンは異なります。当協会では、連携をとっている機関が多数あり、御社に必要なボタンが見つかれば、そのための手立ては必要に応じてご手配できます。

更にこの取り組みをパワフルに進めてまいりましょう。

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